簡易檢索 / 檢索結果

  • 檢索結果：共2筆資料 檢索策略： "none".ecommittee (精準) and cadvisor.raw="張譯尹" and ckeyword.raw="吸收能力"


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    以多層次觀點探討高績效工作系統與經理人雙歧間中介機制-以共同語言與符號、吸收能力為跨層次中介變數
    • 企業管理系 /102/ 碩士
    • 研究生： 楊雅晴   指導教授： 張譯尹
    • 由於過去對於雙歧(ambidexterity)的探討多著重於組織層面，對於個人的雙歧較少進行探討，而過去學者亦認為個人雙歧(individual ambidexterity)是組織雙歧(organi…
    • 點閱：302  下載：11 

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    轉換型領導對組織雙歧的影響—社會資本的中介機制及吸收能力的調節效果
    • 企業管理系 /101/ 碩士
    • 研究生： 蔡欣哲   指導教授： 張譯尹
    • 過去許多研究顯示領導將會影響組織雙歧，然而對於轉換型領導與組織雙歧之間關係的探討甚少，因此本研究第一個目的為探討轉換型領導與組織雙歧的關係。本研究更進一步的假設社會資本，在轉換型領導與組織雙歧間具有…
    • 點閱：357  下載：12 
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